La prévention du risque incendie consiste notamment à limiter les conséquences potentielles sur le plan humain et matériel.
Pour cela, les salariés doivent être formés :
- Au maniement des moyens d’extinction : extincteurs, RIA (Robinets d’incendie armés) ,..
- A l’évacuation ou au confinement.
Nos principales formations (liste non exhaustive) :
Utilisation des moyens de secours incendie :
Formation : « Equipier de première intervention – EPI. »
Objectifs : Etre capable de donner l’alerte, d’utiliser efficacement les extincteurs et connaître les consignes de sécurité incendie.
Formation : « Formation à la sécurité incendie dans les ERP type J/U. »
Objectifs : Être capable de donner l’alarme, l’alerte, de mettre en sécurité sans risques et dans le calme l’ensemble des usagers et du personnel d’une zone sinistrée en respectant les consignes de sécurité.
Evacuation :
Formation : « Formation des guide – files et serre – files. »
Objectifs : Etre capable de donner l’alarme, l’alerte, de confiner ou d’évacuer sans risques dans le respect des procédures et des consignes de sécurité de l’établissement.
Formation : « Exercice d’évacuation. »
Objectifs : Valider la pertinence des consignes de sécurité incendie et l’efficacité de l’organisation mise en place.
Prestations d’accompagnement et de conseil :
Afin d’aider ses clients dans leur démarche de prévention, CPI propose aussi des prestations d’accompagnement et de conseil :
« Assistance au management de la sécurité incendie. »
Contenu : Accompagner et conseiller l’encadrement dans le suivi de la gestion du risque incendie.
- Mise en place d’outils de suivi.
- Veille réglementaire.
- Préparation à la commission de sécurité.
« Aide à la rédaction des consignes de sécurité incendie. »
Contenu : Apporter une aide dans la rédaction des consignes de sécurité incendie.
